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学校召开2020年度考核表彰暨2021年重点工作任务交办会
2021-04-02 17:27 | 编稿:沈子渲 


本网讯    4月2日,学校召开2020年度考核表彰暨2021年重点工作任务交办会。校党委书记刘建强交办2021年工作任务,校长廖晓燕总结2020年目标管理考核所取得的成绩,校党委副书记左泽文主持会议。全体校领导、副科以上干部、各二级学院(部)教研室主任、全体受表彰对象参会。

会上,副校长李建光宣读了《关于学校机关部门、教学院(部)、附属医院、中层干部2020年年度考核结果的通报》,《关于2020年我校个人年度考核情况的通报》;校领导为获奖单位和个人进行了颁奖。

廖晓燕从完善考核办法、精准确定考核目标,周密部署、严格组织实施考核,目标管理考核成效显著、工作目标任务落到实处等三个方面总结了2020年学校目标管理考核工作。她说,2020年,学校各部门根据学校党委和行政工作思路,提交了2020年工作目标,各职能部门在各个环节,精心组织,周密部署、程序严格,考核顺利,实现了考核“零投诉”,充分发挥了考核“指挥棒”和“风向标”的作用。她表示,2020年各项目标任务实实在在抓出了成效:一是月“预安销号”考核目标完成度高,2020年月预安销号考核共计1540项(次),全年完成1527项次,年终完成率99.16%。二是年度重点工作目标完成度高,19个机关部门及附属医院年度重点工作目标完成情况中,14个单位圆满完成。三是公认度测评、民主测评满意度高。评议结果,机关部门获评分平均90.92分,教学院部获评分平均90.06分,中层正职获评分平均92.33分,中层副职获评分平均92.22分。通过目标管理考核,各部门工作目标清晰明了,日常工作有序运行,重点工作稳步推进,营造了聚精会神谋发展的浓厚工作氛围。

刘建强代表学校党委向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,向在2020年为学校发展所做出的重要贡献表示感谢。他说,总结过去的工作,学校取得良好成绩的源于学校拥有一个干事创业的好环境,有一支有情怀、有雄心、有担当的干部队伍和制定了一整套管理制度,起到了明确每一年的工作目标,部署并完成每一个月的工作任务,让每一个教职员工清晰每一天的工作安排,全面促进了学校各项工作规范、务实和高效。广大干部职工在党委行政的统一领导下,党员干部发挥模范带头作用,大家心往一处想,劲往一处使,满怀信心促转型,砥砺前行谱新篇。他说,今天召开表彰大会的目的在于考核先进、警醒不足、压实责任,要在全校形成一种鼓励先进和鞭策后进的正确导向,营造一种争先进、比贡献的良好氛围,激发一种谋发展、干事业的工作激情,凝聚一股一级达一级、层层抓落实的强大合力。他希望,获奖集体与个人要戒骄戒操,再接再厉,要做到把握形势有新视野,处理问题有新见解,开展工作有新思路,推动工作有新的举措;未获评的集体和个人要勇创一流,端正态度,要感觉到有压力、感受到有动力。面对机遇和挑战以及如何做好2021年的工作,他提出,要做好整体规划、要务求落实、要强化责任三点要求。最后他用“奋斗创造历史,实干成就未来”勉励大家积极工作,推动学校各项工作发展。

左泽文作总结讲话。他说,2021年是十四五规划的开局之年,是学校务实创新、特色强校,全面提升综合实力与核心竞争力的关键之年。希望全校上下统一思想认识,增强使命感,立足工作岗位,围绕工作目标,聚焦工作实效,真抓实干拼搏进取,为建设一流医卫职院做出应有的贡献。(文/图:沈子渲)